English
français
Deutsch
Español
русский
português
Natural-Field Bio-Technique растет в индустрии сырья для питания и здоровья в течение 20 лет. Мы все испытали радости и печали работы, и каждый из нас является незаменимым членом. В эту эпоху, полную вызовов и возможностей, мы всегда поддерживаем друг друга и растем вместе. После полугодового резюме в июне мы накопили опыт и продолжали двигаться вперед. Сегодня мы рассматриваем и подводим итоги третьего квартала. В этот момент мы приостанавливаем наш напряженный темп и вместе пересматриваем прошлое. Это заседание является не только обзором прошлой работы, но и важной возможностью для формирования консенсуса и стимулирования жизнеспособности.
На этом ежеквартальном отчетном совещании соберутся все вместе для обзора работы за последние три квартала. Заседание открыл отдел кадров, и руководители каждого отдела вышли на сцену, чтобы по очереди отчитаться, всесторонне показав ход работы, достигнутые успехи, проблемы, с которыми сталкивается каждый отдел.
В третьем квартале отдел продаж приложил максимум усилий для активного изучения рынка и добился значительных результатов. Каждый директор департамента обобщает результаты сравнения данных, темпов роста продаж, количества новых клиентов, а также глубоко анализирует проблемы и вызовы, с которыми придется столкнуться. Глубоко понимая потребности клиентов и предоставляя индивидуальные решения, мы постоянно завоевывали высокое признание у клиентов. В то же время команда продаж активно участвовала в различных отраслевых выставках, повышая узнаваемость бренда компании.
Команда по закупкам находится на переднем крае рынка, постоянно ищет конкурентоспособную продукцию, активно координирует с различными отделами, подводит итоги прошлого и планирует на будущее. В третьем квартале мы постоянно повышали эффективность закупок и добились эффективного роста общей конкурентоспособности. Кроме того, мы активно укрепляли связь и сотрудничество между отделами и своевременно предлагали ценные идеи для оптимизации цепочки поставок на основе обратной связи с рынком.
Сочетание бренда и прочности продукта полностью использует ценность 1 1>2. Влияние бренда и конкурентоспособность постоянно расширяются с развитием рынка, и отдел маркетинга бренда сталкивается с огромными инновациями и проблемами. В будущем маркетинговая команда будет постоянно обновлять свои методы и подходы, чтобы обеспечить единое понимание стратегии и целей компании, и продолжать укреплять Tianfeng Biotechnology в качестве ведущего эталона на отраслевом рынке.
Атмосфера этой встречи была непринужденной и открытой, и компания активно поощряла общение и дискуссии между членами, делилась своим опытом, а также училась и развивала друг друга. Анализируя наши достижения, мы также осознаем, что компания все еще сталкивается с некоторыми проблемами в процессе развития. Например, по мере того как рыночная конкуренция будет все больше и больше яростной, нам нужно постоянн инновате и увеличить наше чувство конкуренции; Эффективность работы некоторых работников нужно быть улучшенным, и нам нужно усилить тренировку и управление для увеличения их энтузиазма и инициа работыTive; Контроль затрат компании должен быть дополнительно усилен, и нам необходимо оптимизировать процессы управления для эффективного контроля затрат.
В ответ на вышеупомянутые проблемы и вызовы руководители компаний выдвинули четкие направления развития и требования к работе. В будущей работе мы должны продолжать придерживаться нашего домашнего газона и укреплять лидирующие позиции Tianfeng Biotechnology в индустрии питания и здоровья; Усилить развитие рынка и повысить узнаваемость бренда; Укрепить внутреннее управление, оптимизировать процессы управления и повысить эффективность работы; Укрепить развитие талантов, повысить профессиональные способности сотрудников и всесторонние качества.
Это ежеквартальное отчетное совещание было успешным, предоставив нам платформу для общения, обучения и взаимного прогресса. На этой встрече мы не только подвели итоги работы за прошедший квартал, но и уточнили будущее направление развития. В будущей работе верьте в силу мечты и стремитесь достичь целей развития компании с большим энтузиазмом и более солидным стилем работы.
